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Kommunikation – Universum Mensch

Chancen erkennen und Potenziale nutzen – im Team, in der Organisation und im Markt

Der Rahmen für die Zukunftsfähigkeit der Genossenschaften in Form von neuen Geschäfts- und Leistungsfeldern ist definiert. Parallel zum Aufbau dieser neuen Wirtschaftskreisläufe gilt es, die Menschen im Haus zu befähigen, diesen Rahmen mit Leben zu füllen. Zwar haben alle Geno-Banker sicher eine Antwort parat, was das Gute der eigenen Geschäftsform ist. Aber Hand aufs Herz: Sind Sie und Ihre Kollegen/Innen in der Lage, andere Menschen nachhaltig für den Genossenschaftlichen Weg zu begeistern und die Lösungsansätze zu neuen Wirtschaftskreisläufen und neuen regionalen Ökosystemen passgenau umzusetzen?

Ein erfolgreiches Praxisbeispiel ist das Leuchtturmprojekt der Volksbank Meerbusch eG, die sich im WIR weiterentwickeln will, um ein starker Arbeitgeber für zufriedene Mitarbeiter zu sein.

Das Programm Leadership + Team 4.0 der fan-manufaktur hat hier seit drei Jahren erfolgreiche Praxisbeispiele geschaffen, um die Keyplayer einer VR-Bank zu befähigen, die neue Ziel-Marktpositionierung umzusetzen und beizubehalten.

​Ein aktuelles Umsetzungsbeispiel lebt die Volksbank Meerbusch eG mit dem Leuchtturmprojekt 2020.​

​Weitere Bausteine zur Befähigung ​ist die Ausbildung zum

Leadership & Team 4.0 in Zeiten der Digitalisierung

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Die Volksbank Meerbusch sieht die Digitalisierung zwar als Herausforderung, nutzt aber dieses „unruhige Gewässer“, um neue Wege zu gehen. Vorstand und Mitarbeiter haben das „Leuchtturmprojekt“ ins Leben gerufen. Ziel dieses durch die fan-manufaktur begleiteten Projektes ist es, Feuer für den genossenschaftlichen Weg zu entfachen und alle Mitarbeiter zu aktivieren, den Mitgliedern und Kunden einen besonderen Mehrwert zu liefern.

Volker Klemm ist ein Teil des Vorstandsduos und setzt u. a. darauf, dass eine erfolgreiche Umsetzung des „Leadership & Team 4.0-Konzeptes“ die Basis für die Zukunftsfähigkeit der Genossenschaftsbanken ist. Tamara Brand ist eine Mitarbeiterin der Volksbank Meerbusch und wie viele andere Kollegen ihres Hauses aktiv im „Leuchtturmprojekt 2020“ involviert.

Gerne besprechen wir gemeinsam, wie ein „Leuchtturmprojekt“ in Ihrer Genossenschaftsbank aussehen kann, um eine erfolgreiche Antwort auf das Thema Digitalisierung zu finden. Für praktische Fragen zum Konzept und zur Einführung steht Ihnen Volker Klemm, Vorstand der Volksbank Meerbusch eG gerne zur Verfügung. Sie können natürlich auch gerne direkt mit der genoinnovation Kontakt aufnehmen, um direkt mit der Einführung des Projektes zu beginnen.

Kontakt Volker Klemm Kontakt genoinnovation

Leuchtturmprojekt

Wir entwickeln Führungskräfte und Keyplayer zum Leadership + Team 4.0, um für die neuen Gegebenheiten der Marktplatzentwicklung, die parallel im Leuchtturmprojekt mit entwickelt werden, gewappnet zu sein und KollegInnen zu begeistern. Alle Teilnehmer werden zur Transformation "Mensch - Team - Unternehmen - Marktplatz" befähigt.

GenoBotschafter

Er/Sie ist in der Lage, anderen die Chancen der Genossenschaften von der Ursprungsidee bis zu aktuellen wirkungsvollen Wirtschaftskreisläufen zu beschreiben und zu erklären. Er/sie steht für die Genossenschaft.

GenoFan

Er/Sie ist begeistert von dem genossenschaftlichen Gedanken und in der Lage, das Feuer für den genossenschaftlichen Weg bei anderen Personen mit den potenziellen Lösungsräumen der Genossenschaft zu entfachen. Auch wenn es Ihnen wichtig ist, neue Kunden für Ihr Haus zu gewinnen und vorhandene dauerhaft an Ihr Haus zu binden, ist dieses Modul für Sie und Ihre Kollegen/Innen unausweichlich.

GenoTransformations-Master

Er/Sie ist in der Lage, Menschen zu befähigen, zu führen, zu coachen und zu moderieren, damit das genossenschaftliche Zukunftsmodell in der jeweiligen Region sicher umgesetzt werden kann.

Sie haben Fragen ​zum Programm Leadership + Team 4.0 oder ein konkretes Interesse an den Befähigungsmodulen GenoBotschafter, GenoFan und/oder GenoMaster? Das Team der genoinnovation freut sich über den Kontakt mit Ihnen.

Kontakt genoinnovation

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